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【特约评论】新时代 新担当 新作为
2019-12-31 16:15 淮北矿业集团特约评论员 

新时代 新担当 新作为

——贯彻落实淮北矿业集团“两会”精神系列评论之二

淮北矿业集团“两会”,顺应宏观大势、结合矿区实际,把2020年定为“企业治理能力提升年”,并作出了“1556”总体部署,发出了夺取质量时代全面胜利的“动员令”。2020年,是“十三五”收官之年、是谋划好“十四五”关键之年、是迈进质量时代决胜之年,淮北矿区进入高质量发展新时代。新时代要求矿区广大干部职工要有新担当新作为。

淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在“两会”作总结讲话时指出,良好的开端是成功的一半。完成明年各项目标任务,首季就要全面从严、全面从紧。要求大家立即行动起来,把会议精神,尤其是“1556”总体部署宣传好、贯彻好、落实好;要对照全年目标任务,对照淮北矿业集团相继下发的安全生产经营政策,认真研究,制定一批看得见、摸得着、真金白银的刚性举措,明确任务、细化责任、落实到人;从2020年1月份开始,就要以事定时、惜时如金,以时不我待的精神抓好落实,力争新的一年“首季大捷”,为顺利完成全年目标任务开好头、起好步。

新时代要有新担当新作为,必须旗帜鲜明唱响高质量发展主旋律,坚持高质量发展不动摇,坚持“十六字”工作总基调不动摇,坚持严细实精作风不动摇,坚持安全生产体系统领地位不动摇,坚持负面清单放权搞活不动摇,坚持全面从严治党不动摇;要推动改革创新高质量、推动转型升级高质量、推动经营管控高质量。必须旗帜鲜明实现安全“四零”目标,持续推进安全生产体系建设,坚定不移用体系来统领安全工作,大力推进体系“三扎根”,打通“最后一公里”;牢牢掯住重大灾害防治,始终牢记“重大灾害具有颠覆性”“‘一通三防’是定海神针”“瓦斯是煤矿安全第一杀手”,真正把“重大灾害可防可控”理念扎根在灵魂深处,切实抓紧抓好;要像抓煤矿安全一样抓好“三化”安全,认真抓好“三防、三加强、两规范”,全面加强重大危险源管控。同时要扎实开展好百日安全会战、强化安全集中整治活动,坚决实现岁末年初安全生产。必须旗帜鲜明大力推进改革创新,大力推进体制机制改革,巩固扩大负面清单管理成果;要全力做好快捷综合服务,办好快捷综合服务中心,将其打造成淮北矿业集团的“金字招牌”,打造成在全省乃至全国叫得响的品牌;要持续深化三项制度改革,不断激发高质量发展内生动力;要大力推进科技创新,大刀阔斧推进装备升级,坚定不移推进“四化三减”;要大力推进僵尸企业处置,扎牢出血点,决不能好大喜功,不该花的钱,一分钱不花;要大力推进数字化建设,坚持“建管用”并重,建好、管好、用好大数据平台。

新的总体部署,让我们有了新的奋斗目标,新时代要有新担当新作为,还必须旗帜鲜明掯住干部严细实精作风。干部严细实精作风是抓好一切工作的牛鼻子,是企业制胜的法宝,抓住了就能事半功倍,抓不住任何工作都干不好。担当作为不是口号,不能只停在嘴上、写在纸上、挂在墙上,而是要实实在在落实到履职尽责的工作中。矿区各级领导干部要把功夫下在谋实事、出实招、求实效上,崇尚实干、力戒空谈,坚决杜绝形式主义、官僚主义。要想担当、想作为,真担当、真作为,会担当、会作为。要带头深入到科区、班组,找问题、想办法,制定务实举措,以只争朝夕的精神,确保各项任务高效有序、按时保质完成。各部门、各单位“一把手”要以上率下,带头践行严细实精作风,切实做到“四勤四到”,即:腿勤、跑到,眼勤、看到,嘴勤、说到,脑勤、想到。要有强烈的服务意识,主动俯下身子,设身处地为基层办实事、解难事。要坚持严字当头,严管干部、严抓作风、严格管理,让严细实精作风在淮北矿业集团蔚然成风。旗帜鲜明凝聚干事创业的强大合力。发扬好团结和谐的优良传统,一条心干事业,一盘棋抓工作。领导干部要多一点包容、多一点境界、多一点惜恤,搞不团结,伤害的是感情、损害的是企业;要带头讲团结、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,倡导“1+1>2”,反对“1-1=0”。要把职工群众团结起来,激发职工群众中蕴藏着的无穷智慧和力量,汇聚万众一心的强大正能量,思想同心、目标同向、行动同步,就一定会无往而不胜。

新时代要有新担当新作为,更必须旗帜鲜明扛起全面从严治党政治责任。各级党组织要认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想,把抓好党建作为最大的政绩,切实以党建工作高质量引领企业发展高质量。

炫乐彩票登录新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们必须要完成的事业。蓝图已经绘就,号角已经吹响。矿区上下要闻风而动、马上就干,不折不扣抓好落实,坚决做到一声令下、全面执行到位。我们相信有淮北矿业集团党委、淮北矿业集团的坚强领导,有矿区广大干部职工的共同努力,只要我们撸起袖子加油干,一张蓝图绘到底,就一定能夺取质量时代的全面胜利。

责编:王盟

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